Identität zeigt Profil

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Es reicht heute nicht mehr wenn Sie Ihre Kunden kennen ...

... es kommt darauf an, dass Ihre Kunden Ihr Unternehmen kennen. Das setzt grundsätzlich voraus, dass Ihre Kunden adäquate Möglichkeiten geboten bekommen, Ihr Unternehmen überhaupt wahrzunehmen. Vermeiden Sie es sich so darzustellen, wie es Ihre Mitbewerber bereits tun. Machen Sie es originell, seien Sie individuell!

Corporate Identity

Bei der Entwicklung oder Weiterentwicklung einer Corporate Identity bringen wir Vision, Kommunikation, Verhalten und Visualität Ihres Unternehmens miteinander in Einklang, um so eine einzigartige, positive Wahrnehmung bei allen relevanten Zielgruppen zu erreichen.

Stakeholder: CI ist nicht nur auf Kundeninteressen fokussiert, sondern richtet sich an alle unternehmensrelevanten Zielgruppen.

Aber zunächst gilt es die strategische Richtung festzulegen, in dem wir gemeinsam mit Ihnen einige grundlegende Fragen klären: Was ist das Besondere an Ihrem Unternehmen? Was macht es einzigartig? Was unterscheidet es von anderen? Welche besonderen Fähigkeiten kann es aufweisen? Wie lauten die Visionen, Ziele und Werte? Wo liegen die Stärken und Schwächen? Die Antworten auf diese Fragen bilden das Fundament der zu entwickelnden Unternehmensidentität.

  • Workshops zur Unternehmenspositionierung und -profilierung
  • Interviews mit Schlüsselpersonen in Ihrem Unternehmen zu den Themen Mission, Vision und Wertvorstellungen
  • Entwicklung einer Identitätsphilosophie
  • Festlegung der Brandingstruktur
  • Namensfindung

Wir erarbeiten für Sie:

  • einen Aktionsplan zur Umsetzung der Identität, bezogen auf alle relevanten Zielgruppen, einschließlich Ihrer Mitarbeiter, Kunden, Marktpartner und Marktbegleiter, Behörden, Investoren und weiterer Multiplikatoren in der Kommunikation
  • einen detaillierten inhaltlich-strategischen Leitfaden, an dem sich Ihr Unternehmen für die Zukunft orientieren kann
  • eine durchdachte Rahmengestaltung, die in Design und Inhalt Ihre Identität reflektiert und auf alle Kommunikationssituationen, Medien und Tools adaptierbar ist
  • ein Konzept zur internen Kommunikation der Corporate Identity an Ihre Mitarbeiter (Change Management)